Ilustrujući zloupotrebe u programima zapošljavanja, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Vladimir Ilić naveo je slučaj koleginice iz Pančeva. Ilić je rekao za „Blic": „Imali smo zloupotreba i u programu Prva šansa, gde je jedna naša koleginica u Pančevu zaposlila oca i majku, koji su stari 57 i 59 godina, kao pripravnike i zbog toga dobila otkaz".
Diplomirani ekonomista Ivana Lazarov, koja je u filijali Pančevo radila do 31. decembra, prepoznala se u ovoj rečinici Vladimira Ilića. Ona kaže da je jedino u celoj priči tačno da su se njeni roditelji, Miloš i Radmila, zaposlili kao pripravnici zbog ocene da je reč o zloupotrebi, kao što piše u otkazu, podnela je tužbu sudu.
- Prva šansa je republički program koji se odnosio isključivo na teritoriju Srbije bez Vojvodine. I tu je postojao limit od 30 godina. Moji roditelji su posao dobili po pokrajinskom programu zapošljavanja i tu starosnog limita nema. Direktor Službe Ilić bi to morao da zna. Čudi me da mu direktor Filijale Nedeljko Erak to nije objasnio. U čitavom procesu nema nikakve zloupotrebe službenog položaja jer ja u njega, kao organizator obrazovanja odraslih, nisam ni bila službeno uključena. U ovom programu službeno odgovaraju direktor Erak i pokrajinski sekretarijat za socijalu na čijem je čelu Miroslav Vasin, a službeno su uključeni i naši savetnici koji pre zapošljavanja utvrđuju da li lica ispunjavaju uslove da budu pripravnici - kaže Ivana Lazarov.
Ona objašnjava da se među 600-700 zainteresovanih poslodavaca našao i SUR „Kordun". Kada je odobreno zapošljavanje pripravnika,ova ugostiteljska radnja odabrala je njene roditelje.
- Majka je ranije radila u „Pekari" kao evidentičar a sada je po prvi put prema svojim kvalifikacijama angažovana na knjigovodstvenim poslovima. Otac je radio kao komercijalista u „Azotinu" a sada je u skladu sa diplomom mašinskog tehničara dobio posao. Pripravnici su svi koji se po prvi put zapošljavaju na poslove po svojim kvalifikacijama. Među 700-800 zaposlenih u prošloj godini moji roditelji nisu jedini koji su posao u tim godinama dobili kao pripravnici. Pokrajinski program je ovo dozvoljavao - kaže Ivana Lazarov.
NJena ocena je da je otkaz rezultat potrebe direktora da imaju neko žrtveno jagnje. U Nacionalnoj službi je od 2004. godine kada je prvo bila volonter, onda je radila na određeno a zatim je zaposlena za stalno.
- Sve je počelo anonimnom prijavom koja je stigla do direktora Ilića. Dobila sam upozorenje pred otkaz, dala izjavu da zloupotreba nije bilo, tražila sam da dođe interna kontrola koja je nalazom stala na moju stranu. Ipak dobila sam otkaz a radno mesto na kome sam radila početkom ove godine je ukinuto - ističe Ivana Lazarov.
Ona navodi i neke slučajeve iz prakse Filijale Pančevo u prošloj godini kada je licima, da bi prošli kao pripravnici, neki staž brisan, partijske naloge da se po programu zaposle kadrovi, slučaj preduzeća koje je, iako dužno državi, dobilo državnu dotaciju za zapošljavanje pripravnika, odnosno slučaj zapošljavanja veterinarskih tehničara kao pripravnika na radno mesto reciklera IT opreme.
Čekajući na odluku suda o zakonitosti otkaza, Ivana Lazarov se nije obraćala inspekciji rada.
- Ne nisam se prijavili ni na evidenciju nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje. Pa šta od njih da očekujem kada i oni otkaze dele protivno zakonu - zaključuje Ivana Lazarov.
